Что такое спецоценка?

На всех работодателей возлагается обязательство заключать договора со специализированными организациями, обладающими правом на проведение специальной оценки рабочих мест. Цель проведения работы – выявление опасных и вредных факторов с последующим установлением компенсаций, а если таковых не выявлено, то подготовка декларации РМ.

Декларирование по проведенной СОУТ является требованием нормативного характера.

Порядок проведения СОУТ:

  • Проведение конкурса по выбору экспертной компании.
  • Заключение договора.
  • Подготовка распорядительных документов о проведении работ совместно с экспертами.
  • Подготовка отчетных материалов.

Об изменениях законодательства о подаче декларации

Министерство труда установило новый порядок и формы подачи документов:

  1. Форма декларации. Примечания включены в текст о порядке подачи декларации.
  2. Порядок подачи документа. Подаваться документ будет не позднее 30 дней, отсчет начинается со дня формирования отчетных материалов.
  3. Правила ведения реестра и формирования. В реестр не потребуется вносить срок действия декларации.

При сохранении безопасных условий труда на рабочих местах, их декларирование будет бессрочным.

Нюансы декларирования

Если с сотрудником на РМ произошел несчастный случай или установлено профзаболевание, но при этом условия труда ранее были признаны оптимальными или допустимыми, то действие декларации прерывается. При выявлении этих обстоятельств проводится внеплановая СОУТ. Это решение принимается на уровне надзорного органа за исполнением законодательства. На срок для принятия решения предоставляется 10 дней с момента наступления страхового случая.

Бесплатная консультация и точный расчет стоимости

Мы перезвоним Вам через 15 мин

Бесплатная консультация

ООО «Труд-Экспертиза»
428031, г. Чебоксары, ул. Шумилова, д. 20

Заказ звонка